O mercado de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) no Brasil vive uma expansão sem precedentes, com um salto de 740% na oferta de profissões da área entre 2012 e 2022, segundo a Fecomercio/SP. Acompanhando esse crescimento, a presença feminina no setor subiu 7,7% nos últimos três anos. No Amazonas, esse movimento ganha rostos e histórias de superação, com mulheres liderando projetos estratégicos enquanto conciliam a carreira com os desafios da maternidade.
Na Info Store, referência tecnológica no estado, a liderança em áreas como gestão de projetos, sistemas e melhoria contínua está nas mãos de mulheres que provam que a sensibilidade e a resiliência materna são ativos valiosos para o ambiente corporativo.
A engenheira de produção e dados Jaqueline Bentes, 40, é um exemplo dessa ascensão. Única mulher a se formar em sua turma de engenharia, ela hoje comanda a área de Projetos e Sistemas da Info Store. Apenas em 2025, sua equipe entregou 112 projetos focados em inovação, produtividade e geração de receita.
A trajetória de Jaqueline foi marcada pela maternidade precoce. Mãe de Hugo Henrique, hoje com 16 anos, ela enfrentou a rotina de levar o filho para a universidade e para o trabalho para não interromper os estudos.
"A maternidade traz maturidade e muda a forma como você vê o mundo. Ela me fez ser mais empática, pensar no colaborador e na família dele", afirma Jaqueline, destacando como o papel de mãe aprimorou sua liderança.
A analista de Melhoria Contínua, Lessandra Brito, 37, também encontrou na tecnologia sua vocação após superar os estigmas de que mulheres deveriam seguir carreiras administrativas. Com uma rotina que começava às 4h da manhã, ela construiu sua base técnica no Distrito Industrial de Manaus e consolidou sua carreira em 2016, através de uma vaga exclusiva para o público feminino.
Hoje, Lessandra atua na automação e otimização de processos entre as filiais da empresa, reduzindo falhas manuais e elevando o controle operacional. Mãe da pequena Lara Luísa, de 1 ano, ela acredita que as competências desenvolvidas com a filha são aplicadas diariamente no escritório.
Habilidades fortalecidas pela maternidade no TI:
Gestão do tempo: Maximização da produtividade em janelas curtas.
Resiliência: Capacidade de lidar com erros e falhas de sistema com equilíbrio.
Empatia e Escuta: Liderança focada no cuidado e no desenvolvimento humano.
Apesar dos avanços, o setor ainda enfrenta o desafio de criar ambientes mais acolhedores para mães. Para as especialistas, a valorização das pessoas é o que sustenta o crescimento tecnológico.
"Quando existe apoio e confiança, o crescimento profissional acontece de forma natural. As mulheres têm muito a contribuir para a tecnologia", finaliza Lessandra.
