Agora é possível separar por itens o custo do escândalo de assédio sexual para a Uber Technologies: 56 funcionários e ex-funcionários devem receber indenizações de US$ 33.928,57, na média.
Além disso, sob um processo coletivo que acusa a empresa de discriminação salarial, quase 500 mulheres e indivíduos pertencentes a minorias receberão pouco menos de US$ 11.000, na média, de acordo com a contabilidade final do acordo para encerrar o caso, apresentado na segunda-feira a um tribunal federal em Oakland, na Califórnia.
As indenizações por assédio e hostilidade no ambiente de trabalho foram calculadas com base na duração e severidade da suposta má conduta, na existência de testemunhas e documentação, no impacto sobre a vítima, no cargo do acusado e em outras circunstâncias.
Apenas duas pessoas cobertas pelo acordo optaram por se retirar até o momento e nenhum membro da demanda coletiva apresentou qualquer objeção, segundo a apresentação de segunda-feira por parte dos advogados dos demandantes. A audiência para aprovação final do acordo será realizada dia 6 de novembro.
